ecosens.be : coulisses

EcoSens est organisé sur base de cercles de décisions : l’assemblée générale, le cercle opérationnel, la co-coordination, l’organe d’administration.

===Mode d'organisation ===
La gouvernance d’EcoSens, a fait l’objet d’une réflexion en plusieurs étapes.
 
D’une part, la rédaction des statuts de la nouvelle asbl a poussé le cercle opérationnel (cercle Saule) à définir des manières de fonctionner et de décider, d’autre part, la co-coordination a été accompagnée par l’Université du Nous sur les questions de gouvernance partagée. Cette supervision nous a permis d’aboutir à la rédaction de rôles et de cercles.
 
Ces mises par écrit nous permettent de commencer à fonctionner en tant que nouvelle asbl avec une structuration claire. Et plus précisément: claire et imparfaite, puisque l’idée est d’ajuster, de préciser et de faire évoluer ces éléments de gouvernance via des tensions, situations-opportunités qui confrontent cette gouvernance à la réalité.
 
L’esprit et l’intention de cette gouvernance :
·  	Incarner les valeurs et principes de l’écologie sensible
·  	Adopter individuellement une posture de coopération et d’intelligence collective, au service du commun
·  	Une fois les rôles répartis, s’y investir, mettre ses ressources à disposition du groupe, y compris dans le fait de poser ses limites ou de rendre explicites des tensions
·  	Entretenir l’envie, le mouvement, la créativité, l’ouverture

Cercle Saule
AG
OA

===Organisation interne===
Eco-Sens est organisé sur base de cercles de décisions : l’assemblée générale, le cercle saule, la co-coordination, l’organe d’administration.

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**Organe**
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**Raison d’être**
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**Fréquence des rencontres**
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**Mandat**
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**Organe d’Administration** (administrateur·ice·s)
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Pouvoir de représentation vis-à-vis des tiers, rôle d’employeur
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4x/an
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Élus par l’Assemblée Générale
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**Co-coordination**
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Délégation de la gestion journalière, rôles de communication, de gestion, de relation avec les tisserandes, les parteanires, le grand public, ...
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2x/an
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Recrutement
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**Cercle Opérationnel** (Cercle Saule)
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Mise en œuvre concrète des projets et des activités du réseau
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8x/an
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Par consentement, à partir des besoins
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**Assemblée Générale** (ensemble des membres effectf.ve.s)
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Garantit la bonne poursuite des objectifs de l’association tels que décrits dans son statut social, viabilité de l’asbl et lignes idéologiques
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1x/an
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Candidatures, décision de l’AG. Personnes morales et personnes physiques.
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Titre 1

Titre 2

Titre 3

Titre 4

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